دانلود فایل با عنوان برقراری روابط عاطفی بین دانش‌آموزان و معلمان و تأثیر آن بر فراگیری دانش آموزان

محقق گرامی فایل مورد نظر در مورد برقراری روابط عاطفی بین دانش‌آموزان و معلمان و تأثیر آن بر فراگیری دانش آموزان آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
کلمات کلیدی:روابط عاطفی,مهارت‌های ترغیب کردن,دانلود مقاله برقراری روابط عاطفی بین دانش‌آموزان و معلمان و تأثیر آن بر فراگیری دانش آموزان,سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,انجام پروژه و پایان نامه رشته روانشناسی,fileina,پایان نامه,فروشگاه ساز فایلینا,فروشگاه فایل

برقراری روابط عاطفی بین دانش‌آموزان و معلمان و تأثیر آن بر فراگیری دانش آموزان

چکیده:

پس از 30 سال تدریس همراه با عشق و علاقه تنها مسئله‌ای که ذهنم را مشغول کرده و باعث تکدر خاطرم شده عدم رغبت دانش‌آموزان به فراگیری علم و جو افسرده و و سرد حاکم بر کلاسهاست و من به عنوان دبیری کار آزموده و با تجربه سعی بر شکستن این جو سرد و ایجاد علاقه و انگیزه برای فراگیری علوم در دانش‌آموزان دارم.

نتیجه کارنامه‌های ماهانه و ترم دانش‌آموزان نمایانگر این عدم انگیزه در فراگیری علم است و متاسفانه هر چه زمان می‌گذرد و فراتر می‌رویم من این عدم انگیزه و علاقه را بیشتر مشاهده می‌کنم در نتیجه تصمیم گرفتم در سال آخر تدریسم کلاسی را برای تحقیق و پژوهش در نظر بگیرم و با برقراری روابط عاطفی بین خودم و آنان آثار این رابطه را بر فراگیری دانش‌آموزان دریابم و راههایی برای افزایش درصد این فراگیری بیابم و در این راستا از همکاری دانش‌آموزان استفاده کنم.این مسیر از مهره ماه سال 88 و با استفاده از 10 نفر از دانش‌آموزان شروع شد و در طول سال ادامه داشت امیدوارم نتایجی که از این تحقیق گرفته‌ام مورد استفاده همکاران و دانش آموزان سایر مدارس قرار گیرد.اکنون به بسط مفهوم ارتباط می‌پردازم در این راستا اشاره‌ای دارم به کتاب «تقویت مهارت‌های ارتباط موفق و موثر» تالیف آلن بارگر ترجمه فرزاد هراتی.

کلمات کلیدی:

ارتباط

روابط عاطفی

مهارت‌های ترغیب کردن

فهرست

1- مقدمه و چکیده

2- تعریف ارتباط

3- طراحی رابطه

4- عوامل کلیدی رابطه

منزلت اجتماعی – قدرت- نقش- دلبستگی – قلمرو

5- تعریف ارتباط از دید سایر جامعه‌شناسان

ارسطو- جورگن روش – کلودشنن – رایت- دیوید برلو – میکی اسمیت – آرانگارن – میلر

6- تعریف پیشنهادی برای ارتباط

7- راههای ایجاد ارتباط موفق

توجه کردن – رفتار هم پایه با طرف مقابل – توسعه آرامش – تشویق کردن – فراگیری مهارت‌های ترغیب کردن

8- موقعیت دبیرستان (موقعیت جغرافیایی)

9- سایر شرائط

10- شواهد موجود برای مدعی

11- شرایط داوطلبین

12- نظر دانش آموزان نمونه در مورد تاثیر ارتباط صمیمانه بر فراگیری

13- مراحل برقراری روابط صمیمانه با دانش آموزان

مرحله اول – مرحله دوم – مرحله سوم – مرحله چهارم

14- نتیجه گیری

15- منابع

ادامه مطلب و دریافت فایل

خالص سازی (تخلیص) DNA از سلولهای زنده:خالص سازی (تخلیص) DNA از سلولهای زنده

پروپوزال حقوق حاکم بر انتقال سهم الشرکه در شرکتهای تعاونی:انتقال قهری سهم الشركه,ماهیت حقوقی سهم الشركه,انتقال قراردادی سهم الشركه,انتقال اختیاری سهم الشركه,حقوق حاکم بر انتقال سهم الشرکه,پروپوزال حقوق حاکم بر انتقال سهم الشرکه,پروپوزال انتقال سهم الشرکه در شرکتهای تعاونی

تحقیق جامع و کامل شیوه‌های تأمین مالی در ایران:دانلود تحقیق شیوه‌های تأمین مالی در ایران,انواع روش‌های تأمین مالی,روش های تأمین مالی خارجی,فاینانس,یوزانس,خطوط اعتباری,وام های بین المللی,سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی,سرمایه‌گذاری غیرمستقیم خارجی ,صکوک ,دلایل برتری سكه نسبت به طلا در سرمایه گذاری

مردم ، علما و توسعه در عصر قاجاریه: راه گیلان:مردم,علما,قاجار,شورش اهالی گیلان,توسعه در عصر قاجاریه,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,فروش فایل,fileina,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل,خرید مقاله و تحقیق تاریخ

بررسی اعتراض به رای داور در قانون آیین دادرسی مدنی و قانون داوری تجاری بین المللی:اعتراض به رأی داور,پایان نامه اعتراض به رأی داور,اعتراض به رأی داور در حقوق ایران,موارد اعتراض به رأی داور,اعتراض به رأی داور در قانون آیین دادرسی مدنی,اعتراض به رأی داور در قانون داوری تجاری بین‌المللی,پایان نامه اعتراض به رأی داور در حقوق ایران

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و روانشناسی با عنوان بررسی و تجزیه و تحلیل روابط بین انجام صحیح وظایف مدیریت و استفاده بهینه مدیران از كاركنان:رهبری,برنامه‌ریزی,سازماندهی,مدیریت علمی,مدیریت منابع انسانی,استفاده بهینه از كاركنان,دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و روانشناسی با عنوان بررسی و تجزیه و تحلیل روابط بین انجام صحیح وظایف مدیریت و استفاده بهینه مدیران از كاركنان,شناسایی عوامل مؤثر در عدم استفاده بهینه از كاركنان,خرید پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و روانشن

الگوریتم جدیدی برای حل مسأله مسیریابی-موجودی با ارسال مستقیم:مسأله مسیریابی موجودی,استرات‍ژی ارسال مستقیم,بهینه سازی گروه ذرات,برنامه ریزی تولید توزیع,الگوریتم جدیدی برای حل مسأله مسیریابی موجودی با ارسال مستقیم,دانلود مقالات مهندسی نرم افزار

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تمایل به ترک شغل:پیشینه تمایل به ترک شغل,مبانی نظری تمایل به ترک شغل,ادبیات نظری تمایل به ترک شغل,چارچوب نظری تمایل به ترک شغل,پیشینه تحقیق تمایل به ترک شغل,پیشینه پژوهش تمایل به ترک شغل,پیشینه داخلی تمایل به ترک شغل,پیشینه خارجی تمایل به ترک شغل,فصل دوم پایان نامه تمایل به ترک شغل,مبانی نظری در مورد تمایل به ترک شغل,پیشینه تحقیق در مورد تمایل به ترک شغل

مقاله قاجاریان:قاجار,قاجاریه,تاریخ معاصر ایران,دانلود مقاله قاجاریان,سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,انجام پروژه و پایان نامه تاریخ,fileina,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل,خرید پایان نامه تاریخ

پاورپوینت کتاب سیستمهای اطلاعات مدیریت پیشرفته دکتر سرلک و فراتی:پاورپوینت کتاب سیستمهای اطلاعات مدیریت پیشرفته,دکتر سرلک و فراتی